朗县开源就业渠道积极推进转移就业

一是对县域内就业意向较高的建档立卡贫困户进行安排就地就近岗位，共实现转移就业人数为129人，（其中县内零散就业人数为108人，区内县外就业人数为21人），就业率97%，增收为150.1169万元；二是根据政府投资项目尤其是政府投资工程项目吸纳农牧民务工要达到用工总量的60%以上，政府投资项目优先选用符合条件的农牧民施工企业（队）建设，吸纳农牧民务工要达到用工总量的80%要求，制定朗县农牧民转移就业用工协议，目前已完成签协议的有38家，就近就地带动农牧民群众包括建档立卡贫困户实现转移就业580人；三是充分发挥县、乡、村三级劳务服务机构的职能，结合劳务派遣公司及时有效的了解贫困人口就业动态信息，积极组织农牧民剩余劳动力转移就业，引导农牧民（贫困户）到县域内外的优势产业、服务业、工程等领域就业。对6个乡镇3953名农牧民群众建立了转移就业数据库，其中建档立卡贫困户542人，目前已实现对接就业500余人;四是依托第三方培训机构学校+农牧民群众经验丰富的（土专家）多种培训模式，用通俗易懂的语言送教上门,在各乡镇开展了建筑施工技能、家庭旅馆、辣椒种植、果树栽培、温室蔬菜、装/挖掘机、创业等各类技能培训共15期（其中2期正在开展），参训农牧民群众3604人，其中11期技能培训中参加建档立卡贫困户人数为281人，完成培训指标93.6%，使用资金为万元416.3146万元。（朗县信息）